工资多少和公积金交多少的关联不大，你的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。

而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。

所以如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元;而若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元;但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。

多地调整公积金缴存比例要求:缴存住房公积金的月薪基数，不可高过职工工作地所属地区城市统计机构发布的上一-年度职工月平均工资.的3倍。凡超出3倍的，一律给予规范调整。住宅公积金缴存比例最低值为5%，上限由各地区依照《住房公积金管理办法》要求的程序明确，最大不能超过12%。存缴企业可在5%至本地要求的限制区段内，独立确定住宅公积金缴存比例。

关键词： 工资5000公积金交多少 多地调公积金缴存比例 住房公积金的缴存比例 缴存住房公积金的月薪基数